世界新資訊:2022家辦十大趨勢(shì):大規(guī)模財(cái)富正進(jìn)行代際轉(zhuǎn)移,加倍投資私募股權(quán)
近年來(lái),在不確定性的市場(chǎng)環(huán)境中,家辦面臨調(diào)整回報(bào)率和提高運(yùn)營(yíng)效率的壓力。
【資料圖】
家辦的首要目標(biāo)是增加家族財(cái)富,但在經(jīng)濟(jì)不確定的時(shí)期,地緣政治緊張加劇了通貨膨脹壓力,預(yù)期回報(bào)率降低。如果家辦想要在運(yùn)營(yíng)和投資方面創(chuàng)造超額收益,需要緊急審查自身的選擇。
近期,海外研究機(jī)構(gòu)梳理了2022家辦十大趨勢(shì),其中包括重新評(píng)估資產(chǎn)配置、重點(diǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)等。本文,《家辦新智點(diǎn)》節(jié)選了其中精華,希望對(duì)你有所啟發(fā)。
1. 重新評(píng)估資產(chǎn)配置
金融市場(chǎng)正處于幾十年來(lái)最不確定的時(shí)期。在通脹加劇和利率上升的背景下,隨著傳統(tǒng)股票和固定收益業(yè)績(jī)呈下降趨勢(shì),家辦正在重新評(píng)估其資產(chǎn)配置。
家辦尋求互不相關(guān)的回報(bào),越來(lái)越多地轉(zhuǎn)向私募股權(quán)、房地產(chǎn)和私人債務(wù),并探索衍生品等其他可能性。
這些資產(chǎn)類別的增加給家辦數(shù)據(jù)管理和報(bào)告流程帶來(lái)了越來(lái)越大的負(fù)擔(dān)。許多替代資產(chǎn)都是非托管資產(chǎn),這意味著家辦需要開發(fā)新的、可擴(kuò)展的解決方案來(lái)處理這些信息。家辦捕獲不同的數(shù)據(jù),然后使用工具以可理解的方式體現(xiàn)這些數(shù)據(jù),并最終讓家族客戶清楚地了解財(cái)富狀況,這是目前最大的挑戰(zhàn)之一。
2.重點(diǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)
在《2022年瑞銀全球家辦報(bào)告》中,37%的家辦表示,目前他們?cè)敢饨邮芄芾砀嗟耐顿Y組合風(fēng)險(xiǎn),以獲得以前的回報(bào),而54%的家辦比往年更積極地管理投資組合風(fēng)險(xiǎn)。
77%的家辦仍在內(nèi)部管理投資風(fēng)險(xiǎn)職能。但是,為了在管理風(fēng)險(xiǎn)更大、更復(fù)雜的投資時(shí)考慮到所需要的額外數(shù)據(jù)和分析,他們正在尋求第三方提供商的幫助,以使他們能夠有效地監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。其中,越來(lái)越多的家辦將風(fēng)險(xiǎn)敞口、流動(dòng)性分析納入其投資組合分析。
3.加倍投資私募股權(quán)
近年來(lái),私募股權(quán)一直是家辦投資增長(zhǎng)的主要資產(chǎn)類別之一?,F(xiàn)在,十分之八的家辦投資于該資產(chǎn)類別。在追求多元化和互不相關(guān)回報(bào)的過(guò)程中,私募股權(quán)對(duì)于尋求阿爾法收益的家辦來(lái)說(shuō),比以往任何時(shí)候都更受歡迎。家辦既直接投資,也通過(guò)私募股權(quán)基金進(jìn)行投資。
私募股權(quán)的日益普及給家辦提出了另一個(gè)挑戰(zhàn)。私募股權(quán)數(shù)據(jù)通常是匯總并手動(dòng)輸入到報(bào)告系統(tǒng)中,這會(huì)使監(jiān)控指標(biāo)(如市場(chǎng)價(jià)值、承諾資本和分配)既耗時(shí)又容易出錯(cuò),尤其是在考慮多個(gè)基金時(shí)。
4. 關(guān)注ESG
現(xiàn)在,超過(guò)一半的家辦在可持續(xù)投資方面進(jìn)行了分配。然而,家辦尚未完全接受可持續(xù)投資的最新發(fā)展,因?yàn)樗鼈儾辉赋蔀椤跋淳G”的受害者。相反,他們更喜歡直接的方法,排除行業(yè)或有爭(zhēng)議的商業(yè)活動(dòng)。
不過(guò),這種情況已經(jīng)開始改變。歐盟的可持續(xù)金融披露制度(SFDR)正在率先定義可持續(xù)投資,旨在提供一個(gè)易于投資者理解的報(bào)告和披露框架。這將使家辦能夠更容易地識(shí)別“洗綠”,并了解ESG考慮因素被納入基金戰(zhàn)略的程度。
5. 數(shù)字資產(chǎn)的興衰
近年來(lái),人們對(duì)數(shù)字資產(chǎn)的興趣呈爆炸式增長(zhǎng),盡管許多家辦仍將缺乏監(jiān)管視為投資的障礙,但對(duì)加密貨幣的配置一直在增加。
但加密貨幣一直波動(dòng)不定,在最近的全球股市暴跌中,一些主要加密貨幣的價(jià)值暴跌。盡管許多投資者目前都在回避加密資產(chǎn),但家辦仍有興趣進(jìn)一步了解這一資產(chǎn)類型。
對(duì)于已經(jīng)投資或即將投資加密技術(shù)的家辦,需要將這些數(shù)據(jù)納入報(bào)告流程。與其他替代投資類似,家辦需要構(gòu)建可擴(kuò)展的解決方案,使其能夠準(zhǔn)確報(bào)告數(shù)字資產(chǎn)的估值和持有情況。
6. 重視網(wǎng)絡(luò)安全
網(wǎng)絡(luò)攻擊的威脅是家辦非常關(guān)心的問(wèn)題,對(duì)業(yè)務(wù)構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)波士頓私人調(diào)查,26%的家辦經(jīng)歷過(guò)網(wǎng)絡(luò)攻擊,其中17%的家辦在2021年遭受過(guò)網(wǎng)絡(luò)襲擊。為了保證重要的家族信息安全,越來(lái)越多的人傾向于更好地保護(hù)信息的隱私。
家辦正在轉(zhuǎn)向在云上托管數(shù)據(jù),而不是基于服務(wù)器的系統(tǒng)和硬拷貝文檔,以確保所有數(shù)據(jù)的安全性和最佳保護(hù),免受網(wǎng)絡(luò)攻擊。
7.人員配備面臨挑戰(zhàn)
家辦發(fā)現(xiàn)自己不得不支付更多的薪水和獎(jiǎng)金,以留住和吸引頂尖人才。與往年相比,員工更替成為了一個(gè)更重要的考慮因素。
家辦面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)是,如果團(tuán)隊(duì)中某位專家離開,團(tuán)隊(duì)中的其他人可能會(huì)對(duì)他負(fù)責(zé)的相關(guān)業(yè)務(wù)一無(wú)所知。例如,某位員工可能非常熟悉特定的私募股權(quán)基金的復(fù)雜性,該員工的離職會(huì)增加投資的風(fēng)險(xiǎn)。
8.尋求會(huì)計(jì)和報(bào)告的技術(shù)解決方案
家辦不得不在員工、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全上花費(fèi)越來(lái)越多的資金。為了抵消這些不斷上升的成本,家辦將重點(diǎn)放在他們最擅長(zhǎng)的事情上,即管理家族投資組合和風(fēng)險(xiǎn),以及越來(lái)越多地尋找第三方供應(yīng)商外包非核心功能。
家辦的趨勢(shì)是尋找會(huì)計(jì)和報(bào)告的技術(shù)解決方案,使員工能夠騰出時(shí)間專注于他們的核心能力,要么將職能完全外包,以節(jié)省日常開支。
9.繼任計(jì)劃
2022年,大規(guī)模財(cái)富轉(zhuǎn)移正在順利進(jìn)行。家辦認(rèn)識(shí)到如果不與家族子孫后代接觸將會(huì)導(dǎo)致客戶流失。
正如Panthera Private Office CEO西蒙·羅素(Simon Russell)所言,“你不能考慮一些年長(zhǎng)的、更成熟的家庭需要數(shù)據(jù),而應(yīng)該考慮他們的孩子需要哪些數(shù)據(jù)。你的企業(yè)將如何傳承至下一代?”
家辦應(yīng)做好準(zhǔn)備,將家族下一代視為他們的客戶。其中,家族下一代成員往往是數(shù)字原住民,家辦必須有一個(gè)平臺(tái),提供家庭在生活各個(gè)領(lǐng)域習(xí)慣的最新信息和即時(shí)通信。
10.技術(shù)升級(jí)
家辦正面臨來(lái)自多方面的壓力。需要收集和報(bào)告日益多樣化的資產(chǎn)類別的大量數(shù)據(jù),同時(shí)需要防御網(wǎng)絡(luò)攻擊,并且在經(jīng)濟(jì)逆風(fēng)時(shí)進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)效率。
越來(lái)越多的家辦審查其技術(shù),以確保他們能夠掌握復(fù)雜的數(shù)據(jù),用更高的效率創(chuàng)造阿爾法。
關(guān)鍵詞: 私募股權(quán) 投資組合 網(wǎng)絡(luò)攻擊
責(zé)任編輯:hnmd004
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